الأمان النفسي للفريق

آراء صريحة. بدون أي احتكاك مهني.

الأفكار الرائعة والتحذيرات الحاسمة تأتي من كل ركن في فريقك. امنح كل عضو في الفريق الأمان النفسي لمناقشة القرارات، وكشف المخاطر الخفية، ومشاركة الأفكار الجريئة دون خوف من الانتقام أو العواقب الوظيفية.

أضف إلى Slack مجاناً!

احصل على عرض توضيحي

ISO 27001 Aligned•

GDPR Compliant•Free Tier & Trial Available

Slack Brilliant Bot

موثوق به من قِبل أكثر من 2,000 فريق وما يزيد عن 550,000 مستخدم

للموظفين وأعضاء الفريق

تحدث بصراحة وحرية دون قلق اجتماعي

انشر الاقتراحات والأسئلة والمخاوف بهوية مجهولة تماماً عبر أمر /anon.
أظهر شارة القسم المعتمدة (مثل [الهندسة]) مع إخفاء هويتك الشخصية.
شارك في نقاشات الثريد بأسماء مستعارة فريدة لكل موضوع (OP، Anonymous 1).
اطمئن بأن الإشراف الذكي بالذكاء الاصطناعي يحمي النقاش من التحول لمحتوى سلبي أو مسيء.

اقرأ الدليل

لقادة الفرق والموارد البشرية

اكتشف حقائق العمل الميدانية قبل تفاقمها

اكتشف الاختناقات التشغيلية ومخاطر تسرب الكفاءات مبكراً بأسابيع.
استقبل ملاحظات صريحة وغير مجاملة خلال الاجتماعات العامة وجلسات AMA.
طبّق سياسات مكان العمل المخصصة مع إشراف آلي متقدم بالذكاء الاصطناعي.
خصّص قنوات محددة عبر القائمة البيضاء للملاحظات المفتوحة مع حماية القنوات العامة.

الأسعار

Anonymous Feedback in Slack with Messages

Frictionless Posting with /anon

Type /anon in any Slack channel to open the intuitive message composer

Select whether to display your verified usergroup badge (e.g. Engineering, Sales)

Choose context tags like 💡 Idea, 🚩 Concern, 🏆 Praise, or 🤔 Question

Real-time AI sentiment analysis evaluates tone prior to sending

Learn more...

Confidential 1-on-1 Pulse Surveys in DMs

Send one-off or scheduled pulse surveys directly via 1-on-1 Slack Direct Messages

Eliminate public channel peer pressure so employees share candid thoughts safely

Real-time response dashboards, aggregate feedback score breakdowns, and trend charts in app.opensay.co

Target specific Slack usergroups, departments, or entire workspaces

Learn more...

Safe by Design: AI Pre-Flight Moderation

Integrates Google Perspective API and LLMs to flag toxic, abusive, or NSFW language

Admins can set customized minimum sentiment scores globally or per channel

Prevents harassment while encouraging authentic, constructive feedback

Multi-lingual support across 100+ languages

Learn more...

Granular Channel & Permission Controls

Limit anonymity to specific public or private feedback channels (#ama, #retros, #feedback)

Enable Authorized Responses so leaders can reply officially with verified badges

Negative Karma thresholds automatically hide unpopular or unproductive noise

Privacy-first architecture: author IDs are never stored on external databases

Learn more...

Essential Guides for Anonymous Slack Messaging

Master commands, safety settings, and usergroup configurations in under 3 minutes.

👻

كيف تنشر رسالة مجهولة في Slack

اكتب /anon في أي قناة، وأنشئ رسالتك، وحدد الوسوم أو شارة القسم، وعاين فحص الذكاء الاصطناعي، ثم انشر بأمان.

اقرأ الدليل

📝

كيف ترسل استطلاعات النبض في Slack

أنشئ استطلاع نبض مجدولاً من لوحة تحكم app.opensay.co ليرسل تلقائياً في رسائل Slack المباشرة الفردية.

اقرأ الدليل

💬

كيف ترد بهوية مجهولة على ثريد في Slack

انقر على زر الرد المجهول في الثريد للمشاركة باسم مستعار يحفظ تسلسل النقاش بأمان.

اقرأ الدليل

🤖

كيف تشرف على الرسائل المجهولة بالذكاء الاصطناعي في Slack

يفحص الذكاء الاصطناعي الرسائل قبل النشر تلقائياً لاكتشاف المخالفات وحماية خصوصية الفريق.

اقرأ الدليل

🪪

كيف يظهر المؤلفون مجهولو الهوية شارة مجموعة مستخدمين موثقة في Slack

حدد مجموعة المستخدمين الخاصة بك من نافذة /anon لإظهار شارة القسم المعتمدة مع الحفاظ على سرية هويتك.

اقرأ الدليل

📊

كيف تنشئ استطلاع رأي وتصوّت بهوية مجهولة في Slack

اكتب /anon poll لإنشاء استطلاع رأي فوري بهوية مجهولة للمنشئ والمصوتين مع تحديث مباشر للنتائج.

اقرأ الدليل

OpenSay in Slack vs. External HR Portals

Why in-Slack feedback eliminates portal friction compared to HiBob, Lattice, or Google Forms.

Capability	OpenSay for Slack	External HR Portals (HiBob / Lattice)
Where it Happens	Directly in Slack (where work already occurs)	Separate web app login (rarely opened)
Employee Anonymity Trust	Zero Author ID Storage & Cryptographic Hashing	Employees fear internal corporate IT tracking
1-on-1 Pulse Surveys in DMs	Yes (instant confidential DM surveys)	Long external email links
AI Toxicity & PII Filtering	Real-time Pre-Flight AI Perspective Verification	None or basic keyword blacklist
Interactive Thread Pseudonyms	Yes (random avatars maintain discussion flow)	Static one-off text boxes
Verified Usergroup Badges	Yes (e.g. `[Engineering]`, `[Sales]`)	All-or-nothing identity