Anonyme Slack-Nachrichten und Hinweisgebersystem
Schaffen Sie einen psychologisch sicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvoller Anonymität, moderiert durch KI und Team-Einsatz – direkt in Slack!
Slack Brilliant Bot
Von über 2.000 Teams mit mehr als 550.000 Nutzern geschätzt
Anonyme Slack-Nachrichten & Antworten
Slack-Teammitglieder können anonym posten, antworten und Karma vergeben
Autoren können ihre Slack-Benutzergruppe als Badge anzeigen
Nachrichten mit Tags versehen (z. B. 💡 Idee, 🚩 Bedenken, 🏆 Lob, 🤔 Frage, 💬 Feedback)
Beiträge mit negativem Karma werden automatisch ausgeblendet
Antwortende werden durch Pseudonyme klar unterschieden
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KI-moderiert. Direkt in Slack!
LLMs erkennen automatisch Toxizität, Belästigung, sensible Daten (PII) und mehr
Admins können eigene Richtlinien über benutzerdefinierte Regeln durchsetzen
KI-Moderationseinstellungen global oder kanalspezifisch anpassen
Unterstützt Inhaltsanalyse in über 100 Sprachen
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Anonyme Slack-Umfragen
Erstellen Sie Umfragen, bei denen sowohl Ersteller als auch Wähler anonym bleiben
Optionen können dynamisch im laufenden Betrieb hinzugefügt werden
Echtzeitergebnisse aktualisieren sich sofort bei jeder Stimmabgabe
Unterstützung für Einzel- und Mehrfachauswahl
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Anonyme Pulsbefragungen via Direktnachricht
Senden Sie vertrauliche Kurzbefragungen direkt per 1:1 Slack-DM an Mitarbeiter
Beseitigen Sie den Gruppendruck öffentlicher Kanäle für unverfälschtes Feedback
Echtzeit-Dashboards und aggregierte Bewertungsanalysen auf app.opensay.co
Gezielte Befragung bestimmter Benutzergruppen oder des gesamten Unternehmens
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Vertrauliches Hinweisgebersystem
Meldestelle direkt in Slack mit dem Befehl /whisper einrichten
Zweiseitige vertrauliche Dialoge zwischen Mitarbeitern und Führungs-Whisper-Kanälen
Hinweisgeber können anonym bleiben oder ihren Namen preisgeben
Erfüllt gesetzliche Vorgaben wie die EU-Whistleblower-Richtlinie direkt in Slack
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Anonymes Peer-to-Peer Lob & Kudos
Teammitglieder können Kollegen anonym anerkennen, loben und Kudos senden
KI stellt sicher, dass Nachrichten einen positiven Grundton aufweisen
Admins können den erforderlichen Positivitätsgrad festlegen
Selbstlob ist technisch ausgeschlossen
Echtzeit-generierte Bild-Badges zur einfachen Weitergabe
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Anonymität auf ausgewählte Kanäle beschränken
Admins können die anonyme Nutzung auf bestimmte öffentliche oder private Kanäle begrenzen
Nur Mitglieder eines freigegebenen privaten Kanals können die Funktion dort nutzen
Ideal für digitale Vorschlagskästen, AMA-Runden und Townhall-Events
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Umfassend konfigurierbar
Passen Sie OpenSay exakt an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an
Verteilen Sie Feedback auf bestimmte Sprachen bei internationalen Teams
Schwellenwerte für Karma und Meldungen anpassen, um auch unpopuläre Meinungen zu hören
HR-Teams können auf Wunsch rein positives Feedback anfordern
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Selbstregulierung durch Team-Moderation
Teammitglieder können unangebrachte Nachrichten unkompliziert melden
Bei Erreichen der Meldeschwelle (Standard: 3) wird die Nachricht entfernt und Melder genannt (Troll-Schutz)
Fällt das Karma unter einen Schwellenwert (Standard: 0), wird die Nachricht ausgeblendet
Förderung von Querdenkern – Meldeschwellen und Karma-Grenzen sind flexibel anpassbar
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Einfache Befehlszeilenschnittstelle
Verwenden Sie den Befehl /anon, um das OpenSay-Menü zu öffnen
Learn more...Aktuelle Blogbeiträge
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